Deberes del empleador («Pflichten des Arbeitgebers»)
El empleador debe
- cuidar que el aprendiz adquiera las habilidades y conocimientos necesarios para lograr los fines formativos
- poner los medios de formación, sobre todo las herramientas y materiales de trabajo, gratuitamente a disposición del aprendiz,
- incitar al aprendiz a asistir a la escuela de formación profesional y a llevar el cuaderno de informes,
- cuidar que el aprendiz sea fomentado en la formación de su carácter y que no sea expuesto a riesgos morales y físico,
- cuidar que al aprendiz se le asignen solamente labores aptas para lograr los fines formativos,
- dispensar al aprendiz para la asistencia a las clases en la escuela de formación profesional y a los correspondientes exámenes,
- expedir un certificado para el aprendiz una vez finalizada la relación de formación profesional,
- pagar al aprendiz una adecuada remuneración,
- concederle al aprendiz las vacaciones que a éste le corresponden,
- cuidar que el aprendiz pueda observar sus tiempos legales de pausa y de trabajo.