Deberes del empleador («Pflichten des Arbeitgebers»)

El empleador debe

1. cuidar que el aprendiz adquiera las habilidades y conocimientos necesarios para lograr los fines formativos
2. poner los medios de formación, sobre todo las herramientas y materiales de trabajo, gratuitamente a disposición del aprendiz,
3. incitar al aprendiz a asistir a la escuela de formación profesional y a llevar el cuaderno de informes,
4. cuidar que el aprendiz sea fomentado en la formación de su carácter y que no sea expuesto a riesgos morales y físico,
5. cuidar que al aprendiz se le asignen solamente labores aptas para lograr los fines formativos,
6. dispensar al aprendiz para la asistencia a las clases en la escuela de formación profesional y a los correspondientes exámenes,
7. expedir un certificado para el aprendiz una vez finalizada la relación de formación profesional,
8. pagar al aprendiz una adecuada remuneración,
9. concederle al aprendiz las vacaciones que a éste le corresponden,
10. cuidar que el aprendiz pueda observar sus tiempos legales de pausa y de trabajo.