Reglamento de la Formación Profesional («Ausbildungsordnung»)
El Reglamento de la Formación Profesional en Alemania tiene establecidos para la capacitación en las empresas los estándares nacionales, en el marco de la Formación Profesional Dual. Éste reglamento regula la estructura factual y temporal de la capacitación.
La principios básico del Reglamento de la Formación Profesional es la Ley de Formación Profesional.
Un ordenamiento o el Reglamento de la Formación Profesional debe llevar por lo menos los siguientes puntos:
- el nombre de la ocupación profesional designada y que será reconocida,
- el tiempo de duración de la capacitación profesional; ésta no tiene que ascender a más de tres años y no menor de dos años,
- las hábilidades profesionales, conocimientos y las habilidades que son al menos el objeto de interés de la formación profesional,
- una guía de la estructura fáctica y temporal de la transmisión de habilidades y conocimientos (Plan General de la Formación Profesional),
- los requisitos de examen.
